content

Wanneer vraagt u een werkplekonderzoek aan?

  • Als uw gezondheid u in de steek laat of dreigt te laten en u vermoedt dat dit, geheel of gedeeltelijk, door uw werk komt.
  • Bij dreigend langdurig ziekteverzuim.
  • Als een of meer van uw werknemers gezondheidsproblemen heeft en u vermoedt dat het door het werk komt.