Preventief Medisch Onderzoek

Een Preventief Medisch Onderzoek (PMO) is een onderzoek naar de relatie tussen de gezondheid van een werknemer en zijn werk. Het doel van het PMO is de gezondheid te bevorderen en na te gaan of preventieve maatregelen op de werkplek daadwerkelijk beschermen.

  • Is Preventief Medisch Onderzoek verplicht?

    De Arbowet (artikel 18) verplicht werkgevers om een PMO aan hun werknemers aan te bieden. De werkgever biedt een PMO aan, en neemt ook de kosten ervan voor zijn rekening. De werknemer hoeft geen gebruik te maken van dit aanbod.

  • Wat heb ik als werknemer aan een Preventief Medisch Onderzoek?

    Het onderzoek brengt de gezondheid van u en uw collega’s in kaart. Als er problemen of aandachtspunten zijn, krijgt u van de bedrijfsarts een gericht advies.

  • Wat levert een Preventief Medisch Onderzoek mij als werkgever op?

    Als meer dan van uw werknemers aan het PMO deelnemen, kan er op uw verzoek een groepsrapportage worden gemaakt. Zo kunnen gezondheidsproblemen van bepaalde groepen werknemers aan het licht worden gebracht. U krijgt dan een advies voor de verbetering van de werkomstandigheden. In de rapportage staat geen informatie over individuele medewerkers.

  • Hoe gaat een Preventief Medisch Onderzoek in z’n werk?

    • De werkgever meldt de belangstellende werknemers aan bij Stigas.
    • De werknemer krijgt een uitnodiging en een gezondheidsvragenlijst. Hij vult deze thuis in en neemt de lijst mee naar het PMO-onderzoek.
    • Tijdens dit onderzoek wordt gekeken of preventieve maatregelen op het werk voldoende bescherming bieden.
    • De bedrijfsarts beoordeelt de vragenlijst en de resultaten van het onderzoek en bespreekt deze met de werknemer.
    • Als daar aanleiding toe is, wordt de werknemer onderzocht door de bedrijfsarts.

  • Wat kan de werknemer verwachten?

    De bedrijfsarts houdt rekening met eventuele risico’s op het werk. Zo krijgt een chauffeur een ogentest, mensen die in een stoffige omgeving werken een onderzoek van de luchtwegen en werknemers die met gewasbeschermingsmiddelen te maken hebben een bloedanalyse. 

  • Hoe zit het met de privacy van de gegevens?

    De persoonlijke medische gegevens worden vertrouwelijk behandeld en beheerd door de arbodienst. De gegevens vallen onder het medisch beroepsgeheim. Dat betekent dat ze zonder toestemming van de werknemer niet toegankelijk zijn voor derden.

  • Wie bepaalt de inhoud van het onderzoek?

    De Stigas preventie-adviseur of de bedrijfsarts adviseert op basis van de risico-inventarisatie van het bedrijf over de inhoud van het PMO.

  • Hoe vaak moet een PMO worden uitgevoerd?

    Hoe vaak een PMO wordt gedaan hangt af van bepalingen in de cao en van de risico’s van het werk. Als u werkt met bestrijdingsmiddelen bijvoorbeeld, wordt een jaarlijks PMO geadviseerd.

  • Wat is een aanvullende Gezondheidscheck?

    De Gezondheidscheck is een aanvulling op het PMO en richt zich niet op het werk maar op de leefstijl van de werknemer. Zo worden overgewicht, cholesterol en bloedsuiker bepaald. De arts of arboverpleegkundige bespreekt de uitslagen met de werknemer en geeft advies. De uitslagen en adviezen worden genoteerd in uw Stigas Gezondheidspas.

  • Offerte aanvragen?

    Werkgevers kunnen een offerte aanvragen bij de Stigas ServiceDesk. Telefonisch (079) 363 65 05 of per mail: info@stigas.nl