Taken en verplichtingen Casemanager

Vanuit de Wet Verbetering Poortwachter is iedere werkgever verplicht de rol van Casemanager in te (laten) vullen.

Deze heeft tot taak:

• Bewaken van de termijnen in het kader van de Wet Verbetering Poortwachter;
• (laten) onderzoeken van interne en externe re-integratiemogelijkheden;
• Bewaken of het Plan van aanpak wordt uitgevoerd;
• Ondersteunen van de verzuimbegeleiding door de werkgever.