Ongewenst gedrag op de werkvloer

Er zijn meerdere vormen van ongewenst gedrag tijdens het werk. 

Intimidatie

Intimidatie omvat alle acties die bedreigend, vernederend of intimiderend zijn. Als deze acties iets seksueels hebben, noemen we het seksuele intimidatie.

Pesten op werk

Pesten of buitensluiten is een vorm van intimidatie die iemand kwetst of kleineert. Als dit vaker gebeurt, kan het leiden tot werkstress en gezondheidsproblemen.

Discriminatie

Er is sprake van discriminatie als er op de werkvloer direct of indirect onderscheid wordt gemaakt tussen medewerkers op grond van o.a. geslacht, leeftijd, nationaliteit, geloof, handicap.

Agressie en geweld

Hierbij gaat het om verbaal of fysiek wordt lastiggevallen, bedreigd of aangevallen. Dit gebeurt meestal met externen zoals verkeersdeelnemers, passanten, bezoekers, klanten of cliënten. Maar ook door mensen binnen de organisatie.

Behoefte aan ondersteuning?

Als werkgever wil je dat iedereen prettig kan werken, zonder te grote werkdruk en dat de omgeving sociaal veilig is. De wet verplicht je bovendien om beleid te voeren waarmee je zorg draagt voor een sociaal veilige omgeving zonder werkstress. Onze preventieadviseurs kunnen je hierbij helpen. Samen met jou als werkgever brengen zij de mogelijke oorzaken in kaart en geven advies. De genomen maatregelen kunnen worden opgenomen in de risico-inventarisatie en -evaluatie (RIE). Onze preventieadviseurs geven ook voorlichtingen, trainingen en workshops over dit thema.