Hervattingsgesprek

Dit kan door passend werk te vinden, door te trainen, of door om te scholen. Een re-integratiebedrijf kan door de werkgever worden ingezet, door de Arbodienst of door het UWV.

Het re-integratiebedrijf heeft in het kader van de Wet Verbetering Poortwachter de volgende rol:

  • Intake werknemer en advies over het te volgen re-integratietraject aan werkgever en werknemer;
  • Bemiddelbaar maken van de werknemer voor re-integratie in de eigen functie, een andere (aangepaste) functie binnen het eigen bedrijf of bij een andere werkgever;
  • Bemiddelen van de werknemer naar ander werk bij een andere werkgever.
     

Stigas heeft met een aantal re-integratiebedrijven een contract. Dit geeft de mogelijkheid afhankelijk van de verzuimsituatie het juiste re-integratiebedrijf te adviseren. Veel verzuimverzekeraars vergoeden de kosten van de inzet van een re-integratiebedrijf. Stigas werkt met drie verzekeraars samen (Cumela Verzekeringen, LTO Verzekeringen en Sazas) en kan je over de mogelijkheden informeren. 

Meer weten over onze verzuimbegeleiding?

Ons verzuimpakket Grip op Verzuim is speciaal voor de agrarisch en groene sector en onderscheidt zich van die van andere arbodienstverleners. Door onze sectorspecifieke aanpak zorgen we voor minder verzuim in de sector.