Waarom het slim is om als medewerker mee te doen met de RIE

De risico-inventarisatie en -evaluatie (RIE) is bedoeld om alle risico’s in een bedrijf goed in beeld te brengen. Dat lukt nooit alleen met de blik van de werkgever. Jij werkt immers dagelijks met machines, materialen en collega’s, en ziet daardoor risico’s die anders misschien onopgemerkt blijven. Het is daarom slim om bij je werkgever aan te kaarten dat medewerkers actief betrokken worden bij het invullen van de RIE.

stigasnoest013hires

Wie weet er meer dan jij?

Een volledige RIE lukt alleen als de mensen die het werk doen hun ervaring inbrengen. Karlijn van Leeuwen: “Bij het thema machines gaat het bijvoorbeeld over onderhoud. Daar weet de monteur veel meer van dan de werkgever. En bij vragen over sociale veiligheid - denk aan pesten of ongewenst gedrag - kunnen alleen medewerkers zelf aangeven hoe het in de praktijk gaat. Sommige vragen kan een werkgever simpelweg niet beantwoorden.”

Wat je zegt, maakt verschil

Daarom is er in de RIE een aparte medewerkersvragenlijst. Als meer dan tien collega’s die invullen, krijgt de werkgever een anonieme rapportage. Zo blijft de privacy gewaarborgd. In de lijst staan ook checkvragen. Bijvoorbeeld of medewerkers vinden dat ze voldoende voorlichting krijgen over de risico’s in hun werk. “Soms denken werkgevers dat dit goed geregeld is, terwijl medewerkers het anders ervaren. Dan is er dus werk aan de winkel,” zegt Karlijn.

Karlijn van Leeuwen-Smit

Zo komt jouw stem aan tafel

Je kunt als team een thema uit de RIE bespreken tijdens een werkoverleg of toolbox. Of je kijkt mee in het RIE-systeem en vult samen in wat je ziet. Veel bedrijven hangen ook de actielijst die uit de RIE rolt op een centrale plek. Zo kan iedereen volgen welke verbeterpunten er zijn afgesproken, wie waarvoor verantwoordelijk is en wanneer ze af moeten zijn.

Samen sterker

Door als medewerker mee te doen, zorg je dat de RIE een realistischer beeld geeft van de risico’s. Je helpt je werkgever om maatregelen te nemen die aansluiten bij de praktijk. En uiteindelijk maak je zo het werk veiliger en gezonder, voor jezelf én je collega’s.

Man in plantenkast

Waarom Stigas?

Specialist in de sector

Onafhankelijk, sectorspecifiek en al sinds 1986 actief voor een gezonde sector.

  • Sectorspecifieke kennis

    Met een gemotiveerd en gespecialiseerd team, boordevol kennis van de agrarische en groene sector, zetten we ons dagelijks in voor een gezonde werkplek.

  • Gewaardeerd met een 8+

    Wij kennen de sector door en door, zijn onafhankelijk en opereren zonder winstoogmerk. Samenwerking staat bij ons centraal.

  • 14.000 bedrijven gingen je voor

    Sinds 1986 zetten wij ons in voor een gezonde sector. Meer dan 14.000 bedrijven gingen je al voor.

Meer weten over veilig werken?

Stigas helpt je om risico’s op de werkvloer in kaart te brengen en aan te pakken. Met praktisch advies, een risico-inventarisatie en -evaluatie (RIE) en trainingen die passen bij jouw bedrijf.

Kevin van der Heijden