Vitaliteit

Stigas Vitaliteit

Jouw bedrijf klaar voor de toekomst

Samen werken aan een vitaal bedrijf

Vanuit Stigas helpen we jullie het personeel gezond te houden, zodat ze met plezier naar het werk gaan én gezond de pensioenleeftijd halen.

Hoe ga je hiermee van start? Maar ook hoe hou je de aandacht vast? Wat wil je als bedrijf bereiken? Wat gaat goed, en wat kan beter? Een goed gesprek is het startpunt van het traject. Samen bekijken we wat nodig is. Bijvoorbeeld de inzet van een vitaliteitsscan of een groeikrachtsessie om inzicht te krijgen in de huidige situatie. Daarna maken we een vervolgplan.

Vitaliteit

Goed om te weten: door subsidie van Colland bieden we dit jaar een korting van 75% op de inzet van de vitaliteitscan, PMO, coaching en groeikrachtsessies. Een start- en eindgesprek zijn kosteloos. We vertellen je graag meer over de mogelijkheden en voorwaarden.

Regel het met Stigas

Regel het met Stigas

Om vitaal en duurzaam te werken hebben we diverse diensten en producten:

  • Vitaliteitsscan
  • PMO
  • Groeikrachtsessie
  • Vertrouwenspersoon
  • Training: Vlammen zonder afbranden

De voordelen van vitale medewerkers

Minder verzuim

Minder ongelukken

Hogere productiviteit

Tevreden personeel

Het team dat voor jou klaar staat

Corine Witter

Corine Witter

Adviseur, coach en vertrouwenspersoon
06 - 20548474 corine.witter@stigas.nl
Tanja de Jong

Tanja de Jong

Gezondheidsonderzoeker
06 - 22724923 tanja.de.jong@stigas.nl
Iris Voorbergen

Iris Voorbergen

Preventieadviseur, vertrouwenspersoon en sectorspecialist zorgboerderijen
06 - 51616031 iris.voorbergen@stigas.nl
Paul de Vries

Paul de Vries

Preventieadviseur/Hoger Veiligheidskundige, sectorspecialist hoveniers en groenvoorziening
06 - 82715016 paul.de.vries@stigas.nl
Olaf Kuijk

Olaf Kuijk

Preventieadviseur/Arbeidsfysiotherapeut
06-12792685 olaf.kuijk@stigas.nl
vitaliteit

“Medewerkers zijn het belangrijkste kapitaal van iedere organisatie.”

"Wij helpen bedrijven en medewerkers bij de problemen die ze hebben én we zorgen ervoor dat ze continu flexibel kunnen reageren op veranderende omstandigheden in de sector. Oftewel: duurzame inzetbaarheid.”

- Marlies Kamps arbeids- en organisatiedeskundige MWO