Stigas
Jeroen Schwering van Schwering Aardbeien Kwekerij: “Wij verwachten van onze medewerkers dat zij de rijpe aardbeien zorgvuldig, als juweeltjes, plukken. Die zorg voor de aardbei geldt ook voor onze medewerkers. Wij willen dat ze zorgvuldig met zichzelf omgaan. Vitale medewerkers zijn productieve medewerkers.”
Leerpunten uit eerdere inspecties
In 2025 heeft de arbeidsinspectie projectmatig in de volle grond inspecties uitgevoerd met de speerpunten fysieke belasting en machine veiligheid. Uit deze inspecties gaf de arbeidsinspectie de leerpunten fysieke belasting en RIE mee. Er bleek niet goed op fysieke belasting ingezoomd te worden en onvoldoende concrete maatregelen worden genoemd. Met dit advies zijn we samen met Stigas aan de slag gegaan en hebben een concept handreiking ‘Beoordeling fysieke belasting aardbeien oogsten op stellingen’ opgesteld. Met de handreiking kun je de RIE beter, meer verdiepend invullen.
Jaarrond produceren en oogsten
Bij Schwering Aardbeien Kwekerij staat jaarrond produceren en oogsten centraal. De zogenoemde doordragers (aardbeirassen die gedurende het hele seizoen vrucht blijven dragen) en een combinatie van kas, tunnels en stellingen maakt dit mogelijk. Internationale medewerkers kunnen daardoor jaarrond werken en dit werk heeft meer afwisseling door de verschillende teelttechnieken.
Jeroen geeft aan: “Arbeidsbelasting verminderen begint eigenlijk nog eerder, namelijk met het ontwerp van de stellingen. Werken op de juiste hoogte is heel belangrijk. Veel werk in de aardbeienteelt is niet zo zeer zwaar, maar je moet dezelfde beweging repeterend uitvoeren. Dit geldt bijvoorbeeld voor plukken en nog meer voor bloemen doorhalen. Een goede werkhouding, op de voor jou juiste hoogte werken, is van essentieel belang.
We investeren in de arbeidsomstandigheden. In de nieuwe tunnels komt een buisrailsysteem. Dit maakt het rijden met de oogstkar weer lichter. Bij gras is mijn advies heel praktisch; maai het gras tussen de stelling regelmatig en onderhoud de oogstkarren goed. Ook organiseren we het werk zo dat bij het lossen van karren hulp aanwezig is. We zien medewerkers graag een niet te groot aantal kisten tegelijk tillen. Maak het je zelf niet te moeilijk, zeggen we.”
Desgevraagd geeft Jeroen aan dat de handreiking helpt om weer even scherp te krijgen waar het werk belastend is en waar je op moet letten. Hij ziet de volgende uitdagingen:
- Optimaliseren van de plukhoogte voor medewerkers?
- Een toegankelijke handreiking waar je snel in kunt zoomen op wat voor jou relevant is?
Optimalisatie handreiking
Deze laatste vraag hield de werkgroep Arbo ook bezig. In de zomermaanden is met de concept handreiking praktijkervaringen opgedaan. Met de feedback is de handreiking verbeterd en heeft de werkgroep de definitieve versie vastgesteld. Ook staan we als werkgroep Arbo voor de vraag of er andere teelten zijn waar een handreiking ook een goede aanvulling zou zijn?
