Verzuimbegeleiding van Stigas

Ons verzuimpakket Grip op Verzuim is speciaal voor de agrarisch en groene sector en onderscheidt zich van die van andere arbodienstverleners.

Een veilige en gezonde werkplek voor seizoenswerkers voorkomt ongevallen en gezondheidsklachten. De Arbowet verplicht bedrijven om ook voor tijdelijke medewerkers toegang tot de bedrijfsarts te regelen. De bedrijfsarts kan de bedrijven ook bezoeken. Bedrijven zijn verplicht een basiscontract met een arbodienst of arbodienstverlener te hebben.

Het verzuimbeleid van je bedrijf beschrijf je in het verzuimprotocol. Hierin staat hoe er in jullie bedrijf wordt omgegaan met ziekmeldingen, verzuimcontrole en verzuimbegeleiding. In het verzuimprotocol besteed je ook aandacht aan de re-integratie bij langdurig verzuim. Zo weten alle betrokkenen waar ze aan toe zijn. Het verzuimprotocol wordt ook wel ‘verzuimreglement’ of ‘spelregels verzuim’ genoemd. 

Deze checklist kun je gebruiken bij het opstellen van het verzuimprotocol.

Deze training geeft je inzicht en praktisch toepasbare kennis over de aard, achtergronden en redenen van verzuim. Er wordt uitgebreid stilgestaan bij de beïnvloedingsmogelijkheden die er voor werkgever, leidinggevende en medewerkers zijn en waar ieders verantwoordelijkheden liggen.

Het arbeidsdeskundig onderzoek helpt werkgevers en medewerkers bij het vinden van passende oplossingen voor re-integratie. Door samen te kijken naar werkbelasting en de mogelijkheden voor aanpassingen, ondersteunt het onderzoek een gezonde terugkeer op de werkvloer. Onze arbeidsdeskundigen, met expertise in de agrarische en groene sector, geven praktisch en persoonlijk advies dat aansluit bij de unieke situatie van elke medewerker en het bedrijf.