Niels Quicken van Quicken Pluimvee over de groeikrachtsessie voor zijn jonge medewerkers

“Wij hebben op ons bedrijf 67.000 legkippen en produceren consumptie-eieren. We hebben geen mensen fulltime in dienst, maar werken met een aantal losse krachten: een gepensioneerde, een huisvrouw en vooral scholieren die in het weekend helpen. Toen ik in een nieuwsbrief van Stigas las over de mogelijkheid van een gratis groeikrachtsessie, dacht ik meteen: dat wil ik doen voor de jongeren die bij ons werken.”

“Goede mensen zijn steeds moeilijker te vinden. Als je scholieren aan je wilt binden, moet je meer bieden dan alleen een bedrag per uur. Ze moeten het ook fijn vinden om bij je te werken. Daarom wilde ik weten hoe zij het werk beleven, wat ze leuk vinden en wat niet.”

Vrijuit praten zonder de baas erbij

“Ik heb met Iris Voorbergen, de adviseur van Stigas die de groeikrachtsessie begeleidt, afgesproken om een aparte sessie voor onze scholieren te organiseren. En ik was er bewust zelf niet bij. Zo konden ze vrijuit praten. Ze mochten alles zeggen: wat ze van het werk vinden, hoe ze met collega’s omgaan, of ze zich gehoord voelen.”

“Na afloop kreeg ik een terugkoppeling van Iris. Wat daarin stond, was voor een groot deel herkenbaar. Maar het hielp ook om mijn eigen aanpak als leidinggevende te verbeteren. Ik ben op mijn 21e begonnen met dit bedrijf, zonder leidinggevende ervaring. Dan leer je veel al doende. Ik wist altijd wel hoe ik niet wilde zijn als baas, maar constructief feedback geven blijft lastig. Boos worden helpt niet. Maar hoe pak je het dan wél goed aan?”

Met kleine aanpassingen veel bereiken

“Iris gaf me simpele, maar waardevolle tips. Bijvoorbeeld: als de werkplek niet goed is schoongemaakt, dan helpt het om samen met de jongeren een ronde door het bedrijf te lopen. Kijken alsof je een keurmeester bent. Wat valt dan op? Daar leren zij veel meer van dan van een boze app of een foto van de rommel.”

“Ik kan zo’n sessie echt iedereen aanraden. Het is goed georganiseerd, je medewerkers voelen zich gehoord en je krijgt als ondernemer eerlijke feedback. Maar je moet er wel echt iets mee doen. Alleen luisteren is niet genoeg. Ik denk dat veel collega-ondernemers in onze sector hier baat bij kunnen hebben.”

Ook een gratis groeikrachtsessie voor jouw bedrijf?

Ook een gratis groeikrachtsessie organiseren of in gesprek over duurzame inzetbaarheid op jouw bedrijf?
Daarbij maakt de leeftijd van jouw medewerkers niet uit. 
Neem dan contact op met Stigas: 085 - 044 07 00, optie 1. Of meld je aan via www.werkenaanmorgen.nl.