Is een werkplekonderzoek verplicht?

Wat gebeurt er tijdens een werkplekonderzoek?

Tijdens een werkplekonderzoek kijkt de Stigas adviseur of de werkplek of werkomgeving gezonder en veiliger kan. En of de medewerker zijn werktechniek kan aanpassen aan zijn eventuele beperkingen. Na afloop ontvang je een advies met de verbetermogelijkheden. Deze aanpak voorkomt dat je medewerkers - én hun collega’s die hetzelfde werk doen - steeds weer opnieuw uitvallen.

Wanneer is een werkplekonderzoek een goed idee?

Een werkplekonderzoek is een goed idee in de volgende gevallen:

• Je medewerker heeft gezondheidsproblemen en geeft aan dat het (deels) door het werk komt.
• Je vermoedt dat ziekteverzuim wordt veroorzaakt door het werk.
• Je verwacht dat enkele aanpassingen de terugkeer van een zieke medewerker naar werk kan versnellen.
• De bedrijfsarts of huisarts van je medewerker geeft aan dat het werk mogelijk de oorzaak is van bepaalde gezondheidsklachten.