Preventief medisch onderzoek

Een preventief medisch onderzoek (PMO) inclusief PAGO (periodiek arbeidsgezondheidskundig onderzoek) is een onderzoek naar de relatie tussen de gezondheid van een werknemer en zijn werk. Het doel van het PMO is het vroegtijdig herkennen van gezondheidsrisico’s die te maken hebben met het werk en het herkennen van algemene gezondheidsrisico’s die te maken hebben met de leefstijl (zoals hoge bloeddruk, hoog cholesterol en suikerziekte) van werknemers.

Preventief Medisch Onderzoek

PMO

Wat is het doel van een preventief medisch onderzoek?

Een preventief medisch onderzoek is een instrument om de gezondheid en inzetbaarheid van de medewerkers in je bedrijf te beschermen en te bevorderen. Het doel is:


 

  • Preventie van beroepsziekten en beroepsgebonden aandoeningen

    Een PMO helpt gezondheidsrisico’s door het werk vroegtijdig te signaleren, zodat u op tijd maatregelen kunt nemen.

  • Het bewaken en bevorderen van de gezondheid in relatie tot het werk

    Een PMO geeft inzicht in hoe het werk de gezondheid van medewerkers beïnvloedt en waar mogelijkheden liggen om gezond en inzetbaar te blijven.

  • Het bewaken en verbeteren van het functioneren en de inzetbaarheid van individuele werknemers

    Een PMO geeft inzicht in wat nodig is om ook in de toekomst gezond en inzetbaar te blijven.

Wat heb je aan een preventief medisch onderzoek?

  • Eventuele problemen die te maken hebben met werk en gezondheid komen in een vroeg stadium aan het licht. 
  • Je krijgt advies om de gezondheid van groepen werknemers beter te beschermen.
  • Je medewerkers krijgen individueel advies over gezond werken en gezonde leefgewoonten.
  • Het levert een bijdrage aan duurzaam ondernemerschap.
  • Je werkt aan een hogere medewerkerstevredenheid. 
  • Een PMO kan tot kostenbesparing leiden
PMO
Yolande

Yolande Kampen | Bedrijfsarts Stigas

Ik ben verzuim graag voor

PMO

Praktische informatie

Hieronder lees je meer informatie over het PMO.

  • Nee, je bent als werkgever niet verplicht om een PMO aan te bieden. Je bent als werkgever WEL verplicht om een PAGO aan te bieden op basis van artikel 18 van de Arbowet. De medewerker is niet verplicht om deel te nemen. Met het aanbieden van het PMO van Stigas voldoe je als werkgever wel aan deze verplichting

    PMO

  • 45 - 60 minuten per medewerker

    Meer informatie

  • Bij jou op het bedrijf (bij 4 of meer deelnemers). Stigas voert geen individuele PMO/PAGO uit.

    Meer informatie

  • Medewerkers krijgen een persoonlijk advies. Bij meer dan 15 deelnemers kun je als werkgever de geanonimiseerde groepsresultaten inzien. Je krijgt naar gelang het aantal deelnemers een korte terugkoppeling of een uitgebreide samenvatting.

    Meer informatie

  • Stigas kan op basis van collectiviteit het PMO tegen een scherpe prijs aanbieden. Heb je een RIE van maximaal 4 jaar oud EN betaal je premie aan Colland dan kan je meedoen onder subsidie! 

    Meer informatie

  • In overleg.

    Meer informatie