Arbeidsinspectie richt schijnwerpers op de glastuinbouw

Dit jaar inspecteert de Nederlandse Arbeidsinspectie een groot aantal bedrijven in de glastuinbouw. Tijdens deze inspecties controleert de Arbeidsinspectie of de arbeidswetten worden nageleefd en er eerlijk, gezond en veilig wordt gewerkt. De drie belangrijkste inspectieonderwerpen lichten we uit.

1.    Zijn de arbeidsomstandigheden in orde?
Met een Risico-Inventarisatie en -Evaluatie (RIE) leg je vast welke risico’s de werkzaamheden in je bedrijf met zich meebrengen. In het Plan van Aanpak (PvA) beschrijf je met welke maatregelen je deze risico’s tegengaat. De Arbeidsinspectie kijkt naar de RIE, het PvA en naar voor de sector kenmerkende risico’s: hoe ga je om met onderwerpen als gewasbescherming, machineveiligheid en werken op hoogte? Hoe geef je begrijpbare instructies aan (internationale) medewerkers? En wat doe je om het werk minder belastend te maken? De Glastuinbouw heeft een eigen branche RIE. Meer informatie over jouw RIE. 

2.    Mogen de internationale medewerkers in Nederland werken?
De regels rondom werken in een ander land zijn complex, maar moet je als werkgever en inlener kennen en naleven. Op de website van de Werkgeverslijn vind je meer informatie. Glastuinbouw Nederland heeft een handige checklist gemaakt voor de identiteitscontrole van uitzendkrachten. 

3.    Worden de Wet Minimumloon en de Arbeidstijdenwet nageleefd?
Je bent als ondernemer verantwoordelijk voor zowel de medewerkers bij jou zelf in dienst als de uitzendkrachten op jouw bedrijf volgens de wettelijke regels werken. Zorg er dus voor dat de arbeidstijden kloppen en het juiste loon wordt uitbetaald.

“De glastuinbouw is een sector die in beweging is. We zijn benieuwd wat we te zien krijgen,” vertelt Eric Wijffelaars, projectleider bij de Nederlandse Arbeidsinspectie. “We hopen dat veel bedrijven de arbeidswetgeving goed naleven. Als we overtredingen aantreffen dan gaan we hierop handhaven. De ondernemer krijgt na het bezoek een brief. Bij tekortkomingen zal er in de brief staan wat de overtreding is, wat je moet doen en binnen welke termijn. Na afloop van de genoemde termijn kan er een herinspectie volgen.“

De Arbeidsinspectie heeft specifiek aandacht voor starters in de glastuinbouw. Zij krijgen een brief met meer informatie.  Eric Wijffelaars: ”Bij het starten van een bedrijf komt veel kijken. Door gericht deze bedrijven aan te schrijven en informatie te verstrekken, proberen we deze jonge ondernemers op weg te helpen.”

Wil je meer weten, bijvoorbeeld waarop de Nederlandse Arbeidsinspectie controleert dan raden we je aan om de themapagina Glastuinbouw van de arbeidsinspectie zelf te bezoeken. Speciaal voor deze inspecties in de glastuinbouw is deze pagina opgezet met alle voor onze sector relevante informatie en instrumenten die de Arbeidsinspectie heeft.

Kortom: door samen op te trekken verbeteren de arbeidsomstandigheden en voorkomen we ongevallen. Zo dragen we een steentje bij aan ons aller doel: veilig, gezond en eerlijk werk in de glastuinbouw.