Vitaliteit bij Fruitbedrijf Minnaard

“Wij zijn een middelgroot bedrijf; we hebben 17,5 hectare fruitbomen en de huisvesting ligt op ons eigen terrein. Dat maakt dat er veel mogelijk is. Als de medewerkers rond vijf, zes uur klaar zijn met werken, zijn ze meteen thuis. Ze hoeven niet eerst nog kilometers te reizen. Dat geeft rust en maakt het contact makkelijker.”

Minnaard

“Je welkom voelen maakt het verschil”

“Je wilt dat de voorzieningen goed zijn. En dat mensen het jaar erna weer terugkomen. Dan gaat het erom dat ze zich welkom voelen. Dat jaarlijkse terugkomen is niet alleen fijn voor ons; de plukkers zien dan ook hun oude vrienden weer. Een plukker heeft het altijd over de gruszki family, in het Nederlands: de perenfamilie.”

Astrid Minnaard
van Fruitbedrijf Minnaard in Dronten
Fruitbox

Ontspanning na het werk

“We willen dat mensen die tijdens de oogst bij ons werken het naar hun zin hebben. Daarom is er ruimte voor ontspanning. Er staat een partytent waar op zaterdagavond een feestje gevierd kan worden. We spreken dan af wanneer het buiten stil moet zijn en dat gaat altijd goed. Het leuke is dat we meerdere plekken hebben: een gezellige ski-bar, sporttoestellen in de garage en een tafeltennistafel. Die zijn ooit voor onszelf neergezet, maar in de oogsttijd gebruiken de plukkers het net zo goed. We hebben ook vijftien fietsen klaarstaan, voor wie even naar het dorp wil.” “Verjaardagen vieren we in de boomgaard. Ik koop dan lekkere koeken, een klein cadeautje en neem slingers mee. We zingen in het Nederlands en Pools een verjaardagsliedje en natuurlijk zijn er kaarsjes die uitgeblazen moeten worden. Het is nu zelfs zo dat de jarige zelf ook trakteert.”

Persoonlijk

Persoonlijk
“We hebben de verblijfsruimtes zo huiselijk mogelijk ingericht. Bij een groter bedrijf is dat misschien lastiger, maar hier kan het. Op een gegeven moment hadden we een groep jonge meiden, studentes, die het leuk vonden om er echt iets van te maken. Zij bakten in het weekend taarten met een magnetron en een klein oventje. Dat werkte aanstekelijk. Die voorzieningen hebben we daarna ook voor anderen geregeld.”

Het kan
“Niet elke groep gebruikt alles even intensief, maar het kan. En dat is precies de bedoeling. Als mensen zich hier prettig voelen, komen ze graag terug.”

Minnaard 3

Waarom Stigas?

Sectorspecifieke kennis

Met een gemotiveerd en gespecialiseerd team, boordevol kennis van de agrarische en groene sector, zetten we ons dagelijks in voor een gezonde werkplek.

Gewaardeerd met een 8+

Wij kennen de sector door en door, zijn onafhankelijk en opereren zonder winstoogmerk. Samenwerking staat bij ons centraal.

14.000 bedrijven gingen je voor

Sinds 1986 zetten wij ons in voor een gezonde sector. Meer dan 14.000 bedrijven gingen je al voor.