Ten Brinke aan de slag met vitaliteit
“Ons bedrijf bestaat dertig jaar. Zeven jaar geleden maakten we een omslag: wie zijn onze doelgroepen en wat is onze visie? In die periode kwamen we in contact met twee interieurarchitecten. Zij wisten heel veel over biophilic design. Dat gaat over de natuur naar binnen halen, van grijs naar groen. Als je consequent doet dan prikkelt én ontspant het je zintuigen. We dachten meteen: dát is wat wij eigenlijk al doen, deze wetenschap bevestigt dat.”
“Vitaliteit die begint bij… heel goed kijken”
“Gezond en vitaal werken begint bij aandacht: kijken wat je mensen nodig hebben en een omgeving creëren waarin zij prettig kunnen werken. Dat zit in ons DNA.”
Een eigen stretchbroek
“Met interieurbeplanting zorgen we ervoor dat mensen vitaler, vrolijker en beter kunnen werken. En wat we voor klanten uitdragen, willen we natuurlijk ook intern waarmaken. We kijken vooral naar wat onze medewerkers nodig hebben. Zij lopen soms wel tien kilometer per dag en tillen veel. We zagen knie- en heupklachten. Door observatie en in gesprekken bleek: ze konden niet goed door hun knieën zakken. Waarom niet? De katoenen werkbroek was te stug en dan ga je compenseren en dat zorgt voor lichamelijke klachten. Met een pilot voor een stretchbroek zagen we meteen verbetering. Kleine aanpassingen kunnen dus veel effect hebben!”
Lekker lopen
“We werken ook samen met een podotherapeut en een specialist in comfort schoenen. Goed schoeisel is de basis. Als je goed op je voeten staat, voorkom je heup-, knie- en zelfs nekklachten. We zorgen voor aangemeten schoenen en goede steunzolen. Dat medewerkers dezelfde zolen uit sneakers in werkschoenen stoppen, gebeurt niet meer. Mensen met knieklachten zijn nu klachtenvrij. En het kost maar een paar tientjes. Zet dat eens af tegen de kosten van verzuim.”
Aanstekelijk
“Onlangs deden we een Preventief Medisch Onderzoek. We merken hoe het leeft: collega’s praten met elkaar over voeding en bewegen, vragen naar elkaars bloeddruk en geven elkaar tips. Onze ervaring: vitaliteit zit vaak in praktische oplossingen én in een cultuur waarin gezond en plezierig werken het doel is.”
“Dankzij het PMO praten collega’s nu met elkaar over voeding en bewegen.”
Waarom Stigas?
Sectorspecifieke kennis
Met een gemotiveerd en gespecialiseerd team, boordevol kennis van de agrarische en groene sector, zetten we ons dagelijks in voor een gezonde werkplek.
Gewaardeerd met een 8+
Wij kennen de sector door en door, zijn onafhankelijk en opereren zonder winstoogmerk. Samenwerking staat bij ons centraal.
14.000 bedrijven gingen je voor
Sinds 1986 zetten wij ons in voor een gezonde sector. Meer dan 14.000 bedrijven gingen je al voor.
Stigas