Taken en verplichtingen re-integratiebedrijf

Een re-integratiebedrijf is gespecialiseerd in het ‘re-integreren' van arbeidsongeschikte werknemers. Dit kan door passend werk te vinden, door te trainen, of door om te scholen. Een re-integratiebedrijf kan door de werkgever worden ingezet, door de Arbodienst of door het UWV.

Het re-integratiebedrijf heeft in het kader van de Wet Verbetering Poortwachter de volgende rol:

  • Intake werknemer en advies over het te volgen re-integratietraject aan werkgever en werknemer;
  • Bemiddelbaar maken van de werknemer voor re-integratie in de eigen functie, een andere (aangepaste) functie binnen het eigen bedrijf of bij een andere werkgever;
  • Bemiddelen van de werknemer naar ander werk bij een andere werkgever.

Stigas heeft met een aantal re-integratiebedrijven een contract. Dit geeft de mogelijkheid afhankelijk van de verzuimsituatie het juiste re-integratiebedrijf te adviseren. Veel verzuimverzekeraars vergoeden de kosten van de inzet van een re-integratiebedrijf. Stigas werkt met drie verzekeraars samen (Cumela Verzekeringen, LTO Verzekeringen en Sazas) en kan je over de mogelijkheden informeren.