Diensten

Risico-inventarisatie en -evaluatie (RIE) voor de agrarische en groene sector

Gezond en veilig werken begint met een risico-inventarisatie en –evaluatie (RI&E). Met een RI&E breng je de veiligheids- en gezondheidsrisico’s in kaart. Daarna kijk je of er maatregelen nodig zijn.

Verzuimbegeleiding door Stigas

Als uw medewerker ziek wordt, is dat vervelend. Slimme ondernemers in agrarisch en groen, en bedrijven die hiermee verwant zijn, voeren samen met Stigas de regie over hun verzuimbegeleiding.

Traumaopvang

Bij een ernstig ongeval of een andere traumatische gebeurtenis kunnen werknemers, werkgevers en gezinsleden gebruiken maken van traumaopvang. Er is een speciaal telefoonnummer voor ingesteld: 088 - 800 85 25.

Preventief medisch onderzoek - voor de agrarische en groene sector

Een preventief medisch onderzoek (PMO) is een onderzoek naar de gezondheid van een medewerker.

Preventiespreekuur

Op het preventiespreekuur kunt u terecht met al uw vragen over gezond en veilig werken.

Vertrouwenspersoon

Uw medewerkers kunnen op het werk te maken krijgen met ruzie, agressie en geweld, seksuele intimidatie, ongewenste intimiteiten, pesten en discriminatie. Volgens de Arbowet bent u verplicht uw medewerkers hiertegen te beschermen.

Advies machineveiligheid en CE-markeringen

Onze veiligheidsdeskundige adviseert u graag over de veiligheid van uw machines.

Werkplekonderzoek

Tijdens een werkplekonderzoek onderzoeken wij of uw werkomgeving verbeterd kan worden.

bedrijfsscan duurzame inzetbaarheid

De bedrijfsscan duurzame inzetbaarheid brengt in kaart wat u al doet voor de vitaliteit van uw medewerkers en waar kansen liggen. Na afloop ontvangt u een mail waarin staat wat uw volgende stap kan zijn.

Tekenbeetregistratie

Registreer hier de tekenbeten die u tijdens uw werk in het groen hebt opgelopen.

Workshop ‘Vlammen zonder afbranden’

Deadlines, tijdgebrek, stress…. We lopen er allemaal wel eens tegenaan. Stress kan een aanslag op ons lichaam zijn. Hoe voorkom je dat?

Bedoeld voor

• Bedrijven

BHV herhaling

Je bent in het bezit van een BHV-certificaat en deze is toe aan een update? Daarvoor bieden wij de BHV-herhalingscursus van één dagdeel aan.

Bedoeld voor

• BHV 'er

E-Learning Vitale bedrijven

Vitale bedrijven hebben de toekomst! Hoe weet je of je al goed op weg bent? En hoe pakken andere bedrijven dat aan?

Bedoeld voor

• Medewerker
• Preventiemedewerker
• Bedrijven

Preventiemedewerker

De Arbowet bepaalt dat elk bedrijf één of meerdere medewerkers benoemt tot preventiemedewerker. Met deze training worden preventiemedewerkers opgeleid.

Bedoeld voor

• Preventiemedewerker

Bedrijfshulpverlening (BHV)

Onze praktijkgerichte trainers verzorgen BHV-cursussen die zijn afgestemd op uw sector.

Bedoeld voor

• BHV 'er

Effectief omgaan met verzuim

Deze training geeft je inzicht en praktisch toepasbare kennis over de aard, achtergronden en redenen van verzuim.

Bedoeld voor

• Alle werkenden

Groeikrachtsessie

Een sessie voor een toekomstbestendig bedrijf

Bedoeld voor

• Bedrijven

E-learning preventiemedewerker

37 korte filmpjes met vragen en feedback leveren alle basiskennis die een preventiemedewerker nodig heeft om zijn taak goed te kunnen vervullen.

Bedoeld voor

• Preventiemedewerker

Arbopakket seizoenswerkers

Een veilige en gezonde werkplek voor seizoenswerkers voorkomt ongevallen en gezondheidsklachten. De Arbowet verplicht bedrijven om ook voor tijdelijke medewerkers toegang tot de bedrijfsarts te regelen.

Voorlichting

Onze adviseurs geven elk jaar tal van voorlichtingen over een reeks van onderwerpen op het gebied van gezond, veilig en vitaal werken.Onze adviseurs geven elk jaar tal van voorlichtingen over een reeks van onderwerpen op het gebied van gezond, veilig en vitaal werken.

Re-integratietraject

Uw werknemer is meer dan een jaar arbeidsongeschikt. Uw arbodienst heeft geadviseerd een re-integratietraject (of spoor 2 genoemd) te starten.

Bedrijfsaanpak meer dan 15 medewerkers

Voor bedrijven met meer dan 15 medewerkers. De bedrijfsaanpak is onderdeel van het subsidieproject Werken aan Morgen

Bedrijfsaanpak minder dan 15 medewerkers