Vacature:Re-integratieadviseur / (junior) Arbeidsdeskundig – Regio Oost

Regio: regio Oost
Dienstverband: 24-38 uur

Wil je graag

✔ Als arbeidsdeskundige vroeg in het verzuimproces van waarde kunnen zijn?
✔ Werkgevers én werknemers adviseren en begeleiden bij verzuim?
✔ Een afwisselende functie met veel impact?
✔ Snel kunnen schakelen met specialisten in verzuim, veiligheid en vitaliteit?
✔ Werken in een hecht team waarin we de klus samen klaren?
✔ Ruimte voor scholing en persoonlijke ontwikkeling?

Kom dan werken als Re-integratieadviseur / (junior) Arbeidsdeskundige bij Stigas. Je bent 24 - 38 uur per week beschikbaar en woonachtig in één van de volgende regio’s: (oost) Brabant, Noord-Limburg, Gelderland, Overijssel.

Wat ga je doen

Als re-integratieadviseur neem je de regie in het re-integratieproces bij verzuim. Vanuit je arbeidsdeskundige expertise adviseer jij al vroeg in het proces over de re-integratiemogelijkheden in eigen of ander werk. Je begeleidt werknemer én werkgever en werkt daar waar nodig nauw samen met de bedrijfsarts. Daar waar nodig voer je arbeidsdeskundige onderzoeken uit op locatie bij de klant en adviseer je over spoor 1 en spoor 2 re-integratie. Met jouw arbeidsdeskundige kennis en vaardigheden weet jij niet alleen de meest complexe dossiers in goede banen te leiden, maar adviseer jij jouw klanten ook over (duurzame) inzetbaarheid en verzuimbeheersing. Dit doe je niet alleen, maar in samenwerking met de specialisten in je klantteam; de bedrijfsarts en preventieadviseurs, zoals; een veiligheidskundige, arbeidsfysiotherapeut, adviseur duurzame inzetbaarheid of een arbeids- en organisatiedeskundige. Zo weet je verzuimende werknemers weer duurzaam terug te begeleiden naar werk én geef je advies over het voorkómen van verzuim.

In het kort

  • In gesprek met werknemer en werkgever inventariseren van factoren die van invloed zijn op het verzuim. Op basis hiervan bepalen wat de vervolgstappen zijn en komen tot een plan van aanpak.
  • Zelfstandig voeren van evaluatiegesprekken met werknemers over de re-integratie. Je adviseert, coacht en begeleidt de werknemer bij de werkhervatting en verzorgt terugkoppelingen aan de bedrijfsarts, werkgever en werknemer. Je hebt hierover structureel overleg met de bedrijfsarts.
  • Je houdt de regie op de verzuimdossiers. Je bewaakt het tijdspad, adviseert tijdig vervolgstappen in te zetten en stemt af met andere partijen waar nodig. Je ondersteunt bij het opstellen van een plan van aanpak, eerstejaarsevaluatie en bij het samenstellen van het re-integratieverslag ten behoeve van de WIA aanvraag.
  • Je bent gedurende het verzuim aanspreekpunt voor de werkgever. Je adviseert en begeleidt werkgever in het re-integratieproces. Niet alleen op dossierniveau, maar ook op organisatieniveau adviseer je de werkgever over zijn verzuimbeleid.
  • Je voert arbeidsdeskundige onderzoeken uit en geeft advies over re-integratiemogelijkheden in het eerste en tweede spoor. Je geeft richtinggevend advies aan de verschillende betrokkenen (intern en extern) en vertaalt de adviezen in heldere rapportages.
  • Je bouwt goede en duurzame relaties op met werkgevers. Bij onze grote klanten vervult je de rol van ‘huisadviseur’ voor onze integrale dienstverlening. Je zoekt afstemming met je klantteam (preventieadviseur, bedrijfsarts, re-integratieadviseur) en ondersteunt de werkgever op diverse niveaus in het behalen van bedrijfsdoelstellingen ten aanzien van preventie, verzuim en duurzame inzetbaarheid.

Wie zijn wij?

Stigas helpt ondernemers en werknemers om gezond, veilig en duurzaam te werken. Wij zijn sectorspecialist voor de agrarische en groene sector en geloven in een integrale benadering van de 3 V’s; Veiligheid, Vitaliteit en Verzuim. Als gecertificeerd arbodienstverlener zijn wij landelijk werkzaam en dé arbodienstverlener van en voor de sector.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een (junior) arbeidsdeskundige die denkt in mogelijkheden en het leuk vindt om breed inzetbaar te zijn binnen zijn vakgebied. Je bent in staat om de regie te nemen in het re-integratieproces en weet hierin goed samen te werken met de bedrijfsarts. Je staat stevig in je schoenen, werkt gestructureerd en beschikt over goede adviserende en coachende vaardigheden. Door jouw prettige manier van werken draag je bij aan het opbouwen en onderhouden van een goede en duurzame relatie met onze opdrachtgevers, maar ook met je collega’s in het klantteam. Je hebt affiniteit met de agrarische en groene sector en vindt het leuk om je hierin te verdiepen.

Wanneer kom je in aanmerking voor de functie?

  • Je functioneert op HBO-niveau en bent bij voorkeur gediplomeerd en geregistreerd arbeidsdeskundige.
  • Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring in verzuimbegeleiding, bijvoorbeeld als casemanager of als arbeidsdeskundige. Ook als je de opleiding tot arbeidsdeskundige net hebt afgerond nodigen we je uit te solliciteren (relevante werkervaring in verzuimbegeleiding is dan wel vereist).
  • Gedegen kennis van sociale zekerheid en relevante wetgeving. Je houdt actief je kennis en vaardigheden up to date.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling. Naast een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal is een goede beheersing van de Engelse taal gewenst.
  • Praktisch, integer, betrouwbaar, accuraat en goed in staat om met verschillende belangen om te gaan.
  • Je vindt het leuk om mee te denken over bijvoorbeeld productontwikkeling en kwaliteitsverbetering.
  • In bezit van een rijbewijs en bereid te reizen.

Wat bieden wij?

  • Een uitdagende functie met veel afwisseling, in een enthousiaste werkomgeving die volop in ontwikkeling is.
  • Een open, informele werksfeer.
  • Hybride werken, waarbij je deels werkt vanuit huis, kantoor, spreeklocatie of de bij de klant.
  • Een arbeidsovereenkomst (24 – 38 uur per week) met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd.
  • Een marktconform salaris en prima secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13e maand, leaseauto, telefoon en laptop.
  • Een gedegen inwerkprogramma waarbij je de gelegenheid krijgt om kennis te nemen van de vele facetten van het vakgebied en de verschillende sectoren.
  • Volop ontwikkelingsmogelijkheden, zowel binnen de organisatie als via het volgen van aanvullende opleidingen.

Informatie en sollicitatie

Enthousiast geworden? Stuur dan nu je sollicitatie, voorzien van CV, naar Tim van der Meer (manager verzuim / arbeidsdeskundig adviseur) via tim.van.der.meer@stigas.nl. Of neem voor meer informatie over de functie contact op met Tim via 06-23565601.

Waarom Stigas

  • Sectorspecifiek
  • Gewaardeerd met een 8+
  • 7500 bedrijven gingen je voor